Corporate Recruiter

Bij RIFT herdefiniëren we de toekomst van energie met onze baanbrekende Iron Fuel Technology – een schone, circulaire en schaalbare energieoplossing. Met een team van meer dan 60 gepassioneerde professionals combineren we technische innovatie met praktische daadkracht, en zetten door tot opschaling met tastbare impact. Onze missie: industriële warmte verduurzamen, op een manier die werkt. En dat lukt alleen met slimme, bevlogen mensen die willen bouwen aan iets groters en echt het verschil willen maken - net als jij.

🔍 Jouw rol: Bouwen aan duurzame energie én duurzame relaties. 

Als Corporate Recruiter ben jij onmisbaar bij het realiseren van onze missie en word jij het gezicht van RIFT op de arbeidsmarkt. 

Jij: 

• Verbindt en onderneemt acties om de juiste mensen aan RIFT te verbinden. Je bent nieuwsgierig en begrijpt welk talent RIFT nodig heeft om de groei verder te realiseren.

• Hebt scherp waar kandidaten naar zoeken én hoe de arbeidsmarkt beweegt en past je aanpak hierop aan.  

• Weet hoe je je wervingsstrategie effectief afstemt op schaarste, timing en doelgroep. Jij vindt ze, inspireert ze en enthousiasmeert ze om deel uit te maken van ons team. 

• Bent een organisatietalent en coördineert de gehele candidate journey; schrijft scherpe vacatureteksten, bedenkt originele campagnes en zet verschillende wervingskanalen in zodat niemand om RIFT heen kan als aantrekkelijke werkgever.  

• Ziet kansen en wacht niet af tot iemand ze aanwijst. Of dat nu gaat om communicatie, planning of tooling, dankzij jouw overzicht én actiegerichtheid werk je actief mee aan onze groei als startup. 

• Bent nieuwsgierig naar onze technologie en de missie waar we voor staan. 

• Draagt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap. Je schakelt moeiteloos met diverse stakeholders, zoals het MT, team leads en hiring managers.  

• Denkt mee over capaciteit, de inzet van resources en rolomschrijvingen. Hierbij is veel ruimte voor jouw eigen visie: jij adviseert, daagt uit en brengt scherpte aan waar nodig. 

• Werkt zelfstandig maar staat nooit alleen. Je bent onderdeel van het HR-team dat bestaat uit een CPO, HR Business Partner, 2 Corporate Recruiters (waar jij er wellicht 1 van wordt) en een HR Officer. 

💡 Wat breng jij mee? 

• Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter, bij voorkeur in een technische/industriële werkomgeving 

• Een ondernemende geest en zelfstartend vermogen 

• Als nieuwsgierige doener haal je energie uit verandering en bouw je graag mee aan de toekomst van een snelgroeiende, industriële speler 

• Je gelooft in onze missie en doorgrondt tot op het bot wat talent drijft, zodat je keer op keer de juiste match weet te maken! 

🌱 Wat bieden we? 

• Werken aan écht betekenisvolle groei: jouw hires dragen direct bij aan de energietransitie 

• Veel autonomie en ruimte om je rol verder vorm te geven 

• Slimme, betrokken en energieke collega’s op de TU-campus in het hart van Eindhoven 

• Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring en impact  

• We vinden het belangrijk dat je meedeelt in onze successen. Onze SAR-regeling maakt dat je profiteert van ons succes – hoe groter de impact, hoe beter voor jou  

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen 

• Een pensioenregeling die bijdraagt aan je toekomst 

• Een hybride werkplek; waarvan we ten minste 3 dagen per week mikken om elkaar op kantoor te zien voor goede brainstorms, selectiegesprekken, spontane grappen en geen gedoe met mute-knoppen 

• Flexibiliteit, korte lijnen en de kans om recruitment fundamenteel goed neer te zetten 

• Sterke ideeën ontstaan in sterke teams, daarom organiseren we regelmatig leuke en inspirerende activiteiten. Denk aan samen de marathon lopen, onze fuel for thought sessions: prikkelende talks van gastsprekers die ons aan het denken zetten en de Gran Fondo Brabant fietsen. Ben jij er de volgende keer bij? 

🔋 Ben jij klaar om recruitment op te laden met duurzame ambitie en ervoor te zorgen dat we talent aantrekken dat meegroeit met RIFT? Solliciteer dan nu en help ons bouwen aan een toekomst waarin schone energie de standaard is — én waar mensen centraal staan.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.